公司五届二次职代会胜利召开

2026年1月23日，南京钢铁集团冶金铸造公司工会第五届二次职工代表大会于公司多功能厅隆重举行。全体职工代表肩负着全体职工的殷切重托，齐聚一堂，共商公司发展大计，为推动公司高质量发展凝聚奋进力量。公司领导胡守瑶、金红兵、王学林、陶强出席会议，会议由工会主席周青春主持。

大会严格遵循民主程序，有序推进各项议程，凝聚起全员共识。会上，公司总经理金红兵作2025年生产经营工作报告，全面回顾了2025年公司在生产经营、改革发展等方面取得的成效，客观分析了当前面临的形势与挑战，并对2026年生产经营重点工作、发展目标作出系统部署、提出具体要求，为新一年公司发展指明了前进方向。

为切实保障职工合法权益，推动职工共享企业发展成果，公司办公室主任邹淼军向大会作了2025年度住房补贴发放情况的报告，并详细解读了《2026年增资办法》。随后，生产运营部部长李朝能、销售部副部长黄兴锋先后作了述职报告，主动接受全体职工代表的民主监督，彰显了公司民主管理、公开透明的良好工作作风。经全体代表认真审议与充分讨论，本次大会提交的各项报告及办法均获得一致通过。

会议最后，公司董事长、党总支书记胡守瑶作总结讲话，向全体干部职工发出“凝心聚力抓落实 锚定目标勇向前”的动员号召。他首先充分肯定了2025年公司全体干部职工凝心聚力、真抓实干、攻坚克难取得的可喜成绩，同时客观剖析了工作中存在的短板与不足。他代表公司管理层，向为企业发展默默奉献、奋勇拼搏的全体职工致以崇高的敬意和衷心的感谢，真挚恳切的话语赢得了现场代表们阵阵热烈的掌声。

针对2026年公司高质量发展重点工作，胡守瑶董事长提出四项核心要求：一是坚守降本增效根基，深挖内部潜力，持续增强企业核心盈利能力；二是紧扣市场需求导向，精准对接市场变化，加快推进产品结构优化升级；三是强化技术创新驱动，聚焦核心技术突破，全力推动企业数字化、智能化转型；四是锚定“五化”发展方向，紧扣高质量发展主线，推动企业发展质效同步提升。

胡守瑶董事长强调，蓝图已经绘就，关键在于落实。为确保2026年各项工作部署落地生根、取得实效，公司将重点抓好五项工作：搭建多元合作平台，稳固经营发展基本盘；完善全员激励机制，激活企业内部发展动能；深入推进“青苗计划”，筑牢高素质人才队伍支撑；深化精细管理体系，守住企业运营风险底线；聚焦职工幸福感提升，凝聚全员干事创业强大合力。

风劲潮涌正当时，奋楫扬帆启新程。胡守瑶董事长号召全体职工代表及广大干部职工，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实把思想和行动统一到公司决策部署上来，以“困难面前显担当”的勇气、“实干之中见真章”的作风，坚定发展信心、凝聚奋进力量，以更加坚定的决心、更加务实的举措、更加昂扬的斗志，真抓实干、锐意进取、奋勇争先，全力推动公司各项工作落地见效，奋力实现2026年度各项目标任务，共同书写南京钢铁集团冶金铸造公司高质量发展的新篇章。

本次职代会在昂扬奋进、团结和谐的氛围中圆满落幕。参会职工代表纷纷表示，将认真履行代表职责，把本次职代会精神全面传达至每一位职工，以实际行动带动身边同事立足本职、担当作为，切实把会议确定的目标任务转化为干事创业的强大动力，为公司高质量发展贡献智慧和力量。